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本报日喀则4月21日电(记者 张斌)为进一步构建全市公平、高效的劳作联系,推进裁定与诉讼联接作业制度化、长效化。近年来,日喀则市积极开展裁审联接作业,并初见成效。

据悉,自2018年5月起,日喀则市人力资源和社会保障局与日喀则市中级人民法院联合树立裁审联接机制,更好地发挥裁定和诉讼两种制度的优势,构成处理争议的合力,保护劳作者合法权益。一是遴派优异法官参与劳作人事争议事务培训,申办裁定员证书,为往后事务沟通奠定根底;二是树立微信沟通群,加强裁定员与法官的日常事务沟通;三是规范自在裁量,一致裁判规范;四是针对疑问杂乱案子,一起讨论,研讨处理方法。

自树立裁审联接机制一年来,全市裁定判决不服上诉的一切案子在二审阶段保持了裁定判决成果。其间一审诉求达11项,请求和反请求兼并处理的杂乱劳作争议案子中,裁定成果与日喀则市中级人民法院终究判决成果完全一致。

作者:张斌

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